Mon objectif est de trouver un poste de consultante RH sur Dijon.

Les points clé de mon profil sont :

- 6 années d'expérience en conduit de projets RH et organisation

- Accompagnement du changement

- Recrutement, réalisation d'entretiens d'embauche 

Disponible rapidement, je suis joignable au 06.15.59.02.87

• Principaux clients : Crédit Agricole Leasing (fusion avec le Crédit Lyonnais), Natixis
• Missions : voir CV ci-joint

• Principaux clients : Total Fina, GIE Cartes Bancaires, BNP Paribas
• Principales missions : voir CV ci-joint

• France (Transports Schneider, Lyon), Allemagne (Emons Spedition) et Irlande (Intel ltd) - 1 an d'expérience cumulée sur 5 ans, durant mes études.
• missions : affrètement import-export, relation clients & partenaires, suivi des livraisons.

- Accompagnement du changement

-   Intermédiation et négociation

- Actions menées en lien avec les IRPP

- Transferts de compétences (savoir-faire / savoir-être) et coaching

- Encadrement et dynamisation

- Définition de fiches de poste

- Pré-sélection de CV

- Passation d’entretiens d’embauche

- Elaboration et coordination de la mise en oeuvre de plans de formation

- Animation de sessions de formation

- Evaluations et suivi qualitatif

- GPEC : connaissance des outils tels que répertoire des compétences  et cartographie des métiers  

- Animation d’un réseau associatif sur Côte d’Or et Yonne incluant la formation de jeunes adultes à l’animation et à l’élaboration de projets pédagogiques et solidaires pour un public de 14-18 ans.

 - Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (5 ans d’animation)

- Connaissance de la méthode projet « 6 Sigma »

- Publication d’un article sur son utilisation dans le secteur tertiaire (paru en avril 2007 dans la revue Banque & Stratégie)